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中层管理培训讲师授课见证
陈馨贤
中层管理培训
—部门经理、管理干部综合管理技能培训
中层管理
培训时间：2天培训讲师：陈馨贤培训地点：客户自定培训对象：企业中高层管理者课程推荐：主要特点：详细阐述部门经理、管理干部综合管理技能的操作精髓案例指导：分析部门经理
殷祥
中层管理培训
专家殷祥老师分析之 自强不息 兴企强国
中层管理
我不会选择做一个普通人。我不寻求安稳，内心的理想与使命感是我寻找机会的动力，停滞、懒惰，安于现状，那将被人瞧不起而使我感到痛苦不堪。我要做有意义的冒险。我要梦想，我
芦长安
芦长安老师五星级酒店
中层管理培训
中层管理
芦长安老师为天宇菲尔德国际大酒店中层管理人员培训《管理者如何从生涯角度留存和激励员工》 芦长安老师专业致力于组织人才发展和员工职业素养与技能提升的开发与研究，努力
殷祥
中层管理培训
专家殷祥老师分析之 及时调整绩效制度，别等员工变懈怠
中层管理
每当谈到薪酬体系，就不能不说到绩效制度，而说到绩效制度，就有必要追溯其前世今生。因此，先和大家一起分享绩效制度的由来。绩效管理制度，其实我接触过的管理者并不陌生，无
殷祥
中层管理培训
专家殷祥老师分析之给自己的思考：别毁在自己的手上（二）
中层管理
中层管理培训
专家殷祥老师分析之给自己的思考：别毁在自己的手上（二）2、红颜成祸水我曾看过一篇很荒唐的招聘启示：招无性经验的年轻女性做秘书。我真搞不懂做秘书与有无性经
殷祥
中层管理培训
专家殷祥老师分析之拥有容才之量 ：再优秀的人也会犯错
中层管理
毋庸置疑，管理者对优秀的员工总是有更多的好感，因为优秀者总是能给团队带来更多的收益和更多的提升空间。我曾经就如何对待优秀员工对我的学员们做过一次调查，结果显示，管理
殷祥
中层管理培训
专家殷祥老师分析之 员工满意才有顾客满意
企业管理
企业的发展壮大有赖于优秀员工的突起，高素质的员工，是企业的基石，更是占有市场的有力武器。而优秀员工的突起，需要以教育培训为基本，推动其发展。培训是迈向工作改进和品
殷祥
中层管理培训
专家殷祥老师分析之创新有术：专业领域的升华（一）
中层管理
1、惯性思维是创新的障碍我们都是自我历史的囚徒，我们很难超出习惯的思维方式与行为方式来考虑问题。但这恰恰是解决不了日益增多的新问题，新困难、新矛盾的根本原因所在。当
殷祥
中层管理培训
专家殷祥老师分析之不能忽略：民营企业人才观的梳理（五）
中层管理
（5）、你先行动起来，让他感觉到真的有这方面的动向，再要求他下决定。这是我们当时提出来的设想与建议，直到我们咨询培训结束之后的一天里，我接到那位老板的电话，电话里他
殷祥
中层管理培训
专家殷祥老师分析之孤独的英雄：有苦难言的痛 老板你的痛苦谁人知（三）
中层管理
左手对右手的温暖工作的需要经常会和很多老板在一起吃饭，接触的老板不一样，但吃完饭后有很多老板要做的事却是一样，不是抽烟而是吃药。年轻的时候我们用健康的体魄开辟出了属
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