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法律讲师课程
张晶
中小学生的职业规划教育与探索
人力资源
薪酬管理
心态培训
劳资
法律
职业规划
通过剖析中外中小学生的职业规划教育发展情况,我国职业规划教育的弊端,以及舒伯的生涯发展阶段理论使学生、家长和老师认识到:职业规划探索要从中小学做起非常有必要,而且
李丹
合规管理与
法律
风险防范
危机管理
??培训内容:一、企业内部控制与 合规体系构建1、企业内控管理体系与治理 2、公司合规体系的构建建议二、公司法人治理结构规范运作1、公司治理与规范运作2、公司法在企
黄东兴
有效使用物业
法律
中层管理
有效使用物业
法律
一、基本信息课程名称:有效使用物业
法律
培训讲师:黄东兴 课程时间:2天 6H/天 教学目的:本课程将枯燥的
法律
条款分为16个专题,每个专题涉及一部
黄东兴
房地产
法律
法规培训
企业管理
房地产
法律
法规培训授课讲师:黄东兴 课程时间:2天 6H/天一、 基本信息 教学目标:房地产业从业人员通过对本课程的学习,能够对《民法》、《合同法》、《城市房地产管
张绪才
合同
法律
风险防控
企业管理
课程受众: 企业一线营销人员、营销经理、营销总监;一线财物人员、财务总监;各级行政管理人员;总经理、董事长(因为他们是营销、财务、行政的最终决策者) 适合公开课、沙
苏鸿志
使用劳动合同法保障企业用人权利
劳资
法律
使用劳动合同法保障企业用人权利课程大纲:招人篇l前提准备——公司需要什么样的人才n劳动合同法制约下,错误用人的高成本n企业u企业发展模型u企业战略来源u四品人才u从
梁硕南
《劳动合同法》及其配套法规、政策解读与企
劳资
法律
说明:几乎每个问题都结合
法律
、政策和实际案例进行解读评析,为企业提供处理技巧和应对策略一、劳动合同设计、订立、履行、变更处理技巧与注意事项1、如何设计和约定工作内容
曾少林
企业用工劳动
法律
风险防控操作实务
劳资
法律
第一章 企业招聘员工的
法律
风险防控1、招聘条件设计的风险及应对;2、知情权运用的风险及应对;3、面试员工的风险及应对;4、背景调查的风险及应对;5、录用函运用的风险
卢云峰
《战略性员工关系管理实践》
劳资
法律
组织的成功,仅仅依靠产品或品牌是不够的,全体员工的忠诚与敬业是其成功的关键。所以,快乐的工作氛围、高效的工作环境、融洽的工作关系也将是组织持续与高效发展的前提。战略
乐载兵
“三期”、“病假”、“医疗期”合规管理实
劳资
法律
“三期”、“病假”、“医疗期”合规管理实务怀孕女职工请产前假或哺乳假公司是否必须批准?三期女职工长期病假劳动关系处理?“对于长期混病假的员工应如何应对?抑郁症等精神
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