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职业生涯规划讲师课程
刘群
企业员工的
职业生涯规划
--企业与员工共赢!
职业规划
企业文化
人力资源
员工
职业生涯规划
1、 生涯规划培训是企业满足企业战略发展的需要,以提升企业员工的专业知识、岗位技能、工作态度等。 2、 生涯规划培训是员工进入企业后接触到企业人
彭永红
职业生涯规划
训练营
职业规划
职业素养
心态培训
心灵成长
职业化
【课程大纲】 ■ 课程对象:1、新入职员工 2、基层员工 3、中基层管理 ■ 课程时长:1天(6小时) ■ 课程目标: 1、重新客观认知自我; 2、准确定位职业方
邱凤
《职场必备技能——
职业生涯规划
》
职业生涯规划
,价值观测试,职业兴趣测评,职业潜能,目标设置与管理
【课程大纲】 1、什么叫生涯? 2、生涯规划的意义; 3、
职业生涯规划
的发展历程; 4、
职业生涯规划
的步骤; 5、如何全面科学地认识自我? 5.1 霍兰德职业兴趣
张翔
张翔老师→《员工
职业生涯规划
——实现企业和员工的共赢》
领导力
执行力
中层管理
企业家
客户服务
课程背景: 张翔老师提出你是否经常为下面的问题而烦恼: Ø 总是觉得招聘不到合适的员工,当招聘到合适的人,又往往留不住? Ø 员工不培训,又觉得跟不上公司的发展步
闫伟
职业生涯规划
与现代企业管理
职业生涯规划
与现代企业管理
第一单元
职业生涯规划
一、
职业生涯规划
的基本认知 ?什么是
职业生涯规划
?人生幸福的三大前提 ?
职业生涯规划
概念 ?职业目标是职业成功的前提 ?职涯规划致力于人
博洋
职业生涯规划
执行力
职业规划
心态培训
职业素养
心灵成长
职业生涯规划
的期限一般划分为短期规划、中期规划和长期规划。短期规划为三年以内的规划,主要是确定目标,规划完成的任务。中期目标一般为三至五年,在近 期目标的基础上设
闫伟
职业生涯规划
管理
职业生涯规划
管理
第一天 第一讲 员工职涯规划的基本认知 ?什么是
职业生涯规划
?企业员工
职业生涯规划
的内容 ?影响
职业生涯规划
的组织因素 ?影响员工
职业生涯规划
的个人因素 ?实施
薛晓庆
《大学生
职业生涯规划
与就创业指导》
学校
职业规划
职业素养
心态培训
招聘面试
近年以来,尽管大学生活和社会有了较大的融入,但是还远远不够。就业难与用工荒的矛盾问题依然很严重。大学期间学习的基本知识和基本方法无法满足社会工作的需求,甚至脱节严
欧阳瓒飞
成功之道
蓝图设计与生命哲学
职业生涯规划
与领导力
领袖智慧与演说
生命哲学与蓝图设计
职业生涯规划
团队打造与运营
《成功之道》 目录 第一部份生命哲学 第二部份蓝图设计 第三部份赢家决定 第四部份人脉法则 第五部份品牌打造 第六部份领袖之道 第七部份销售之道 第八部份冠军团队
贺安波
《
职业生涯规划
》
团队建设
人力资源
中层管理
领导力
执行力
课程背景:没有战略的企业,不可能在商场中走很远;没有规划的人生,成功的几率也十分渺茫。规划好自己的人生,员工将受益终生;规划好员工的人生,企业将拥有永不枯竭的人力
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